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Human Resources Barometer 2009

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Martin Claßen, Vice President bei Capgemini Consulting spricht über die Kernergebnisse der neuen HR-Barometer Studie. Warum bleiben Kosten weiterhin ein Thema? Warum sind keine neuen Inhalte auf der HR-Agenda zu erwarten? Warum wird HR als Business-Partner immer wichtiger? Warum ist Talent-Management so entscheidend für die Zukunft? An der alle zwei Jahre durchgeführten Capgemini Consulting-Studie – inzwischen die vierte – haben sich 80 der größten Unternehmen im deutschsprachigen Raum beteiligt.

Studien

World Wealth Report 2009 World Wealth Report 2009:
Merrill Lynch Global Wealth Management und Capgemini legen zum dreizehnten Mal den jährlich erscheinenden World Wealth Report vor.

Referenzen

Success StoriesDeutsche Post
World Net
:
Optimierte und zentralisierte Personalarbeit.

IT-Trends 2009:
Enterprise Resource Planning sowie IT-Infrastruktur und IT-Service Management im Fokus/ Eigen-Fertigungstiefe von IT-Abteilungen variiert stark.

World Insurance Report 2009:
Multidistributions-Strategien bieten Wachstumspotenzial für Versicherungsunternehmen.

European Energy Markets Observatory 2008:
Eine strategische Übersicht über die europäischen Energiemärkte.

Weitere Studien...

Vattenfall Europe:
Post-Merger Integration: Kostensenkung durch Vereinheitlichung der internen Dienstleistungen.

Basell:
Mastering the European Challenge: Post Merger - Harmonisierung.

Deutsche Post:
Kostensenkung und Effizienz-
steigerung, Harmonisierung der Personalverwaltungsprozesse mit mySAP HR.

Weitere Referenzen...

Events

World Postal Business Forum about "Technology" at Post-EXPO 2009, Hannover 30th September 2009