Neu an Bord und nie allein gelassen
Sie sind angekommen bei Capgemini - Technology Services. Damit Sie als Neueinsteiger auch richtig loslegen können, helfen wir Ihnen, sich rasch zurechtzufinden und Ihren Platz bei uns einzunehmen. Dabei orientieren wir Sie auch über die Fülle der Perspektiven und Chancen, die Sie clever kombinieren können.
Bei Capgemini bieten wir jedem Mitarbeiter eine Umgebung, die ihn zu Spitzenleistungen befähigt. Wir versetzen ihn in die Lage, in einer Gemeinschaft von Könnern zurecht zu kommen. Für die ist die Lösung zunächst unlösbar scheinende Aufgaben in hochgradig verantwortungsvollen Projekten ebenso selbstverständlich wie die partnerschaftliche Unterstützung neuer Kollegen. Denn das entspricht ihrem Selbstverständnis als Weggefährten: Die „Collaborative Business Experience™“, für weltweit Kunden Capgemini zu schätzen wissen, auch im eigenen Arbeitsumfeld mit Leben zu füllen.
Dreimal Einsteigen bitte
Neue Kollegen schätzen es, dass wir auf eine zügige und zugleich umfassende Einführung in die Welt von Capgemini größten Wert legen. So können sie sich rasch wie zu Hause fühlen und zur Höchstform auflaufen.
Für einen guten Start bei Capgemini sorgen wir auf drei Wegen:
Erfahren Sie mehr zum Ankommen bei Capgemini:
Ankommen
Wie wir unsere neuen Mitarbeiter willkommen heißen...
Der Start in die Praxis
Erfahren Sie mehr zu den ersten Tagen im Projekt und unserem Mentoring.
Substanz erwerben – richtig loslegen
Zu Beginn ihrer Karriere bei Capgemini versorgen wir unsere Mitarbeiter mit allem wertvollen Rüstzeug für einen guten Start.



Karriere










