Führung, Werte & Ethik

Bei Capgemini wird die Art, wie wir führen, arbeiten und uns verhalten von unseren Grundwerten bestimmt. Unser Engagement für hohe ethische Standards und unsere sieben Grundwerte prägen unsere Geschäftspraktiken auf allen Ebenen. Es ist unsere feste Überzeugung, dass unsere Unternehmensziele nur durch gegenseitigen Respekt und Zusammenarbeit erreicht werden können.

Starke Führung und beständige Werte

Unsere sieben Werte bilden die Grundlage für die Zusammenarbeit innerhalb unserer Teams: Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen, Freiheit, Solidarität/ Teamgeist, Bescheidenheit und Spaß. Heute sind diese Werte tief in unserer Identität als sozial verantwortungsbewusstes Unternehmen verwurzelt,. Sie formen unsere nachhaltige ethische Kultur und fördern eine Einstellung, die Integrität und ethisch korrektes Verhalten umfasst. Wir stützen uns auf die Führungsstärke unseres Top Managements und dem Engagement unserer lokalen Teams, um zu gewährleisten, dass diese Werte weltweit gelten und befolgt werden.

Code of Ethics

Unser Code of Business Ethics beschreibt unser Engagement für hohe ethische Standards auf der Grundlage der in unseren sieben Grundwerten festgeschriebenen Prinzipien. Der Code of Ethics ermöglicht es uns, ein Vertrauensverhältnis zu Kunden, Aktionären, Team-Mitgliedern, Lieferanten und anderen Interessengruppen aufzubauen. Unser Ethics- und Compliance-Programm zielt darauf ab, durch Sensibilisierung und Präventionsinitiativen, eine nachhaltige ethische Kultur zu entwickeln.
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