IT-Projektleiter (w/m)* Banken & Versicherungen

Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team der Partner Ihres Kunden, der seine Kernprozesse und Probleme versteht und für ihn innovative Softwarelösungen entwickelt. Sie sichern ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit und setzen sich auch für den Ausbau des Geschäfts ein.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind  für den Projekterfolg gegenüber dem Kunden und Capgemini hauptverantwortlich – von der Konzeption bis zur Einführung des Systems.
  • In Ihrer Funktion führen Sie Ihre bis zu zehn Mitarbeiter aus fachlicher Sicht und vertreten das Projektteam nach außen.
  • Sie übernehmen die übergreifende operative bzw. strategische Planung und Steuerung von Projekten unterschiedlicher Größe, ggfs. auch unter Einbeziehung unserer Einheiten in Polen und Indien.
  • Sie verantworten die Projektergebnisse und liefern diese mit Ihrem Team termingerecht,  in passender Qualität und unter Einhaltung des Budgets ab.
  • Kundenverhandlungen, Abstimmungen mit dem Kunden und intern zum Projektvorgehen sowie Projektreporting gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben.
  • Ihre Fähigkeiten nutzen Sie, um unsere Kundenbeziehungen zu pflegen und stetig weiterzuentwickeln.
  • Sie unterstützen das Business Development bei Akquisitionen und setzen sich mit voller Kraft für den Ausbau des Geschäfts ein.

Ihr Profil

  • Ihre Ausbildung: ein Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Physik oder einem naturwissenschaftlichen Studiengang.
  • Sie haben mehrere Jahre Projektpraxis als IT-Projektleiter, IT-Projektmanager oder Delivery Manager.
  • Sie haben sich für die Branchen Banken bzw. Versicherungen bereits in entsprechenden Projekten engagiert und dabei entscheidenden Einfluss auf Prozesse und Systeme genommen.
  • Idealerweise konnten Sie in einem unserer Kernbereiche Risk & Compliance, Zahlungsverkehr, Frontend-Optimierung bzw. -Digitalisierung oder Bestand und Schaden schon Erfahrungen sammeln.
  • Wichtig sind uns Ergebnisorientierung, Strukturierungsfähigkeit und Kreativität.
  • Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.
  • Als Führungspersönlichkeit können Sie gut zuhören und präsentieren sowie moderieren mit sichtbarem Spaß an jeder Art von Kommunikation.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen ist Anna Jockenhövel-Fischer (+ 49 89 38 338-1400).

*Wir wollen einen klasse Mix. Und freuen uns ganz besonders über Bewerbungen von Kolleginnen in spe.