Praktikant oder Werkstudent (w/m) im Bereich Personalentwicklung

Wir bieten dir während deines Praktikums oder deiner Werkstudententätigkeit breite Einblicke in unseren Bereich Learning & Development.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt unser Learning & Development-Team in allen Fragestellungen rund um Trainingsmaßnahmen und die Mitarbeiterentwicklung.
  • Du arbeitest v.a. in der Administration und Organisation von Trainingsmaßnahmen und Talent Programmen mit.
  • Du arbeitest auch bei HR-Projekten mit und übernimmst die selbständige Bearbeitung im konzeptionellen Bereich.
  • Wir bieten dir die Möglichkeit, moderne Personalentwicklung in einem internationalen IT-Beratungsunternehmen mitzugestalten.

Setze dein theoretisches Wissen in der Praxis ein und lege den Grundstein für deine weitere Karriere. Als PraktikantIn kommst du für 3-6 Monate in unser Team und startest im Juli 2017. Als WerkstudentIn unterstützt du uns ab Juli 2017 an 2-3 Tagen in der Woche (bis max. 20 Stunden, in den Semesterferien gerne mehr).

 

Dein Profil:

  • Du studierst mind. im 3. Fachsemester idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources oder verwandter Fachrichtungen.
  • Du begeisterst dich für die Personalarbeit.
  • Du hast erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung / Training.
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kontaktfreude und soziale Kompetenz mit.
  • Du hast das Talent, konzeptionell und analytisch zu denken.
  • Du bringst dich mit viel Engagement und deinen eigenen Vorschlägen und kreativen Ideen ein.
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
  • Du bringst gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch mit.

 

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Melanie Meßner (+49 89 38338-1400).