Praktikant oder Werkstudent (w/m)* im Bereich Personalentwicklung

Wir bieten dir während deines Praktikums breite Einblicke in unseren Bereich Learning & Development.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt unser Learning & Development-Team in allen Fragestellungen rund um Trainingsmaßnahmen und die Mitarbeiterentwicklung.
  • Du arbeitest v.a. in der Administration, Organisation und Durchführung von Trainingsmaßnahmen und Talent Programmen mit.
  • Du arbeitest auch bei HR-Projekten mit und übernimmst die selbständige Bearbeitung im konzeptionellen Bereich.
  • Wir bieten dir die Möglichkeit, moderne Personalentwicklung in einem internationalen IT-Beratungsunternehmen mitzugestalten.

Setze dein theoretisches Wissen in der Praxis ein und lege den Grundstein für deine weitere Karriere.

Dein Profil:

  • Du studierst mind. im 3. Fachsemester idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources oder verwandte Fachrichtungen
  • Du begeistert dich für die Personalarbeit
  • Du hast erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung/ Training
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kontaktfreude und soziale Kompetenz mit
  • Du hast das Talent, konzeptionell und analytisch zu denken.
  • Du bringst dich mit viel Engagement und deinen eigenen Vorschlägen und kreativen Ideen ein
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Du bringst gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch mit

Als Praktikant kommst du für 4-6 Monate in unser Team und startest März oder April 2017.
Als Werkstudent unterstützt du uns ab Mai 2017 an 2-3 Tagen in der Woche (bis max. 20 Stunden, in den Semesterferien gerne mehr).

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin bei Fragen ist Melanie Messner (+ 49 89 38338-1400). 

* Wir wollen einen klasse Mix. Und freuen uns ganz besonders über Bewerbungen von Kolleginnen in spe.