(Senior-) Berater (w/m)* Core Insurance - Migration

Sie sind Partner unserer Kunden aus dem Erstversicherungsbereich, wenn es darum geht komplexe Projekte zur Modernisierung oder Einführung zukunftsfähiger IT-Kernsysteme mit Schwerpunkt Anwendungsmigration zum Erfolg zu führen. Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben in wegweisenden Projekten in der Versicherungsbranche mit Individual- und Standardsoftware.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten unsere Kunden zu allen Migrationsfragen in Bezug auf die Modernisierung oder Einführung zukunftsfähiger IT-Kernsystem basierend auf Individual- oder Standardsoftware
  • Sie verstehen die fachlichen Herausforderungen der Branche und der Projekte ganzheitlich „end-to-end“
  • Sie arbeiten mit Ihrem Team auf Augenhöhe mit Prozessverantwortlichen der Fachbereiche und IT-Gestaltern unserer Kunden zusammen, um bei der Migration auf die neue Lösung die bestmögliche Balance aus Anforderungen der Fachprozesse, der IT und Integration sowie der übergeordneten Projektziele zu erreichen
  • Dabei meistern Sie typische Herausforderungen bei der Einführung neuer Kernsysteme in die vorhandene Anwendungslandschaft
  • Sie entwerfen die inhaltlichen Lösungsstrategien passend zu den fachlichen und IT-technischen Anforderungen, und vertreten diese erfolgreich gegenüber Team und Kunden
  • Als Business Analyst oder Solution Architect übernehmen Sie für fachliche und technische Architekturthemen die inhaltliche Führungsverantwortung des Capgemini Teams in Angeboten, Beratungsprojekten und Umsetzungsprojekten
  • Sie bringen Ihre Expertise intern in Themen und die weltweite Experten-Community ein, arbeiten an Veröffentlichungen mit und geben Ihr Know-how an junge Kollegen weiter

Ihr Profil

  • Ihre Ausbildung: ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt
  • Sie haben ca. 4 Jahre Erfahrung in der Leitung von Beratungs- und IT-Projekten zur Migration bei Modernisierung oder Einführung von Versicherungskernsystemen
  • Sie hatten dabei die Projektverantwortung z. B. als Projektleiter Migration oder IT-Architekt mit Schwerpunkt Migration, und haben den Migrationserfolg wesentlich gestaltet
  • Sie bringen exzellentes IT- und Fachprozess-Knowhow aus dem relevanten Umfeld mit
  • Sie haben typischerweise mehrere Jahre in einem IT-Beratungshaus gearbeitet - in Individualentwicklungs- und Standardsoftwareprojekten
  • Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit, die ein Team fachlich und menschlich leitet und motiviert
  • Sie besitzen große, fachliche Stärken in Technik, Methodik, Design und Entwicklung, Integration und Migration
  • Wichtig sind uns Ergebnisorientierung, Strukturierungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kreativität
  • Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung mit
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen ist Anna Jockenhövel-Fischer (+ 49 89 38 338-1400).

*Wir wollen einen klasse Mix. Und freuen uns ganz besonders über Bewerbungen von Kolleginnen in spe.